Pentru multe companii din România, recrutarea de personal străin poate părea un pas riscant – mai ales atunci când vine vorba de seriozitate, comportament și adaptare pe termen lung. De aceea, JordanRiver Recruitment & Consulting a creat un sistem unic de selecție care elimină incertitudinea: testul de integritate pentru muncitori asiatici.
Acest instrument ajută angajatorii să aibă în echipă doar oameni verificați, fără vicii, fără riscuri comportamentale și cu o motivație reală pentru muncă. JordanRiver este singura agenție de recrutare care aplică în mod consecvent acest filtru, în toate proiectele derulate în Nepal și India.
Ce este testul de integritate JordanRiver?
Este un interviu structurat, aplicat fiecărui candidat înainte de a fi propus companiilor din România. Scopul nu este doar să verifice cunoștințele sau experiența, ci să evalueze caracterul: seriozitate, dorință de muncă, respect pentru reguli, deschidere la colaborare și absența unor comportamente problematice.
Prin acest test, JordanRiver selectează doar muncitori asiatici fără vicii, care nu consumă alcool, nu fumează excesiv și care înțeleg importanța respectului într-o echipă multiculturală.
Beneficiu dublu: siguranță pentru angajator, stabilitate în echipă
Una dintre cele mai mari provocări în recrutarea internațională este riscul de incompatibilitate. Oameni care nu se adaptează, absentează sau creează tensiuni pot afecta direct performanța și atmosfera în companie. De aceea, testul de integritate aplicat în recrutarea muncitorilor asiatici este esențial.
Prin filtrarea riguroasă a candidaților din Nepal și India, JordanRiver asigură un nivel superior de compatibilitate între angajat și angajator – iar rezultatele se văd în rata mare de retenție și în feedbackul pozitiv al clienților.
Caz real: fabrică din industria alimentară – Bistrița
O companie cu 80 de angajați, activă în producția alimentară, se confrunta cu probleme legate de fluctuație și lipsa de disciplină. După două luni de colaborare cu JordanRiver, 10 muncitori din India au fost integrați pe linia de producție – toți trecuți prin testul de integritate.
După prima lună, managerul declara: „Nu doar că sunt prezenți și muncitori, dar nu avem niciun incident legat de comportament. Sunt concentrați și foarte respectuoși – exact ce ne lipsea.”
Alege recrutarea responsabilă
Prin aplicarea testului de integritate și colaborarea cu parteneri locali din Nepal și India, JordanRiver oferă o soluție reală pentru companiile care nu vor să-și asume riscuri în recrutare. Fiecare muncitor este validat comportamental, testat profesional și complet pregătit legal pentru angajare în România.
✔️ Doar muncitori asiatici fără vicii
✔️ Compatibilitate comportamentală testată
✔️ Garanție contractuală și înlocuire dacă e necesar
✔️ Suport complet – recrutare, documente, integrare
Vrei să lucrezi doar cu oameni de încredere?
📢 Colaborează cu JordanRiver și adu în compania ta muncitori asiatici verificați, motivați și fără vicii. Cu testul de integritate, ai garanția unei echipe stabile și compatibile, gata de muncă pe termen lung.
📧 Trimite-ne un e-mail: annie@jordanriver.eu
📞 Sună acum: 0769 041 867
🌐 Află toate detaliile: https://jordanriver.ro
